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缘续
2/13/2011 7:40:44 AM
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从阴阳的观点看,有其利,必有其蔽,别人用的好,不见得适合我们。 从五行的观点看,日本是属于木的,其管理条理性,团队性强是符合这个属性的,其国民也是适应于这种管理方式的,也就是说一方水土养一方人,在这片土地上发展出这种管理方法是自然的。而企业的社会责任来说,他们是对日本国内讲社会责任的,对中国好像不那么责任吧! 而如果在国内做管理的话,一定要照顾到中国人的五行属性,中国总体上看是属于土性吧,土性的特点是什么?从管理上如何适应这种特性!我在这方面也不是业内人士,但总是觉得天华管理文化本身就很好,没有必要拿日本的管理文化来佐证吧! 不论什么方法和文化,适合的就是最好的,关键还是阴阳平衡,五行制衡! 建议大家不要盲目照搬啊,还是要阴阳地看问题!
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